H&H Hot Melt Límsmynd: Raðaðu þjálfun fyrir nýja starfsmenn

H&H Hot Melt Límsmynd: Raðaðu þjálfun fyrir nýja starfsmenn
Fyrirtækið mun stunda vöruþjálfun fyrir sölumenn sem eru nýkomnir til fyrirtækisins og deildarstjórar munu fyrst fara með einfalda vöruþjálfun og hafa almennan skilning á beitingu vörunnar. Síðar var nýju sölumönnum komið til að fara í verksmiðjuna til að læra í þrjá mánuði, fara djúpt í fremstu víglínu og læra búnað, tækni, rannsóknir og þróun vörunnar.
Fyrirtækið mun sjá um að nýir starfsmenn búi í heimavist starfsmanna fyrirtækisins og það er líka til mötuneyti fyrirtækisins til að veita starfsmönnum gott líf umhverfi, láttu þá læra vörurnar í verksmiðjunni, skilja framleiðsluferlið hverrar vöru, hvaða búnaður gerir aðallega hvaða vörur, hversu margar fullunnnar vörur geta búið til við viðskiptavini og afhendingardaga, eftir að hafa skilning á þessu, þá getur þú auðveldlega tekist á við það að eiga samskipti við viðskiptavini okkar.
Á sama tíma verðum við einnig að sjá um að sölumenn rannsaki og þrói sérstakt ferli vörunnar. Þar sem hver verktaki okkar er ábyrgur fyrir mismunandi vörum er notkun hverrar vöru mismunandi. Nauðsynlegt er að skilja sérstaka notkun og varúðarráðstafanir vöru vandlega. Þetta krefst faglegrar þekkingar. Eftir að hafa lært röð ferla í verksmiðjunni, skildu notkun hverrar vöru og vörueinkenni hennar, skildu hversu mörg tæki verksmiðjan okkar hefur, hvaða gæðavörur hvert tæki gerir og læra að þróa þau eftir að hafa fylgst með R & D og QC. Vörur, bæta vörur, skoða vörur. Eftir að hafa snúið aftur til markaðssetningar í Shanghai, framkvæmdi deildarstjórar vörumat á honum og veittu meiri þjálfun fyrir annmarka hans til að dýpka skilning sinn á vörunum.